在施工总平面图设计中,引入场外交通道路要考虑哪些问题?[电大作业答案]
在施工总平面图设计中,引入场外交通道路要考虑哪些问题?
在施工总平面图设计中,引入场外交通道路要考虑哪些问题?
简述施工组织总设计的主要编制依据。
施工图纸的会审一般由建设单位组织并主持会议。( )
概算定额、预算定额、施工定额三者之中,最接近实际的是概算定额。 ( )
材料预算价格的运杂费中已包括了材料的二次搬运费。( )
工程量计算的基本原则是口径一致、单位一致、规则一致。( )
施工定额的编制原则是平均水平原则。( )
合理安排施工程序与顺序是施工组织设计的原则。 ( )
关键工作是指网络计划中总时差最小的工作。( )
为了使工程所需要的资源按时间的分部符合优化目标,网络计划的资源优化是通过改变工作的开始时间来达到目的。( )
建筑物底层建筑面积按建筑物外墙勒脚以上的外围水平面积计算。( )
技术测定法是编制定额的一种基本方法。( )
第四次形考作业 试卷总分:100 得分:null 1.人的气质类型是由人的高级神经活动类型决定的。下列选项中哪一项的匹配是错误的( )? A.强、不平衡型(兴奋型)——胆汁质 B.强、平衡、不灵活型(安静型)——粘液质 C.强、平衡、灵活型(活泼型)——胆汁质 D.弱型(抑制型)——抑郁质 2.感受性低而耐受性高,不随意的反应性和情绪兴奋性均低,明显内向,外部表现少,反应速度慢而具有稳定性是气质">
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形考任务三(第六章~第七章) 试卷总分:100 得分:100 1.根据调查方式不同,可将薪酬调查分为( ) A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调查与非随机调查 2.依据调查的组织者不同,薪酬调查可以分为( ) A.正式调查和非正式调查 B.商业性调查、专业性调查和政府调查 C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查 D.随机调">
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形考作业三 试卷总分:100 得分:100 1.基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、( )和面试考官。 A.选择演练工具 B.明确评分标准设计面试评分表 C.安排面试时间 D.测评的实施与监控 2.测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,( )是对测评目标的具体分解。 A.测评指标 B.测评标准 C.测评标记 D.测评标度 3.用意义不明确的各种图形、墨">
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