国家开放大学（山东）23秋《公路工程检测技术》形考任务3【答案】[电大作业答案]
形成性考核三 试卷总分:100 得分:100 1.下列说法错误的是（） A.分项工程所列基本要求，对施工质量优劣有关键作用，经检查不符合要求时，不得进行工程质量的检验和评定。 B.实测项目计分，可采用对规定检查项目采用现场抽样的方法。 C.分项工程存在外观缺陷时，必须进行修正处理。 D.分项工程施工资料缺乏最基本的数据时，不预检验和评定。 2.下列哪种情况，回弹仪应送检定单位检定（） A.新回弹
国家开放大学（山东）23秋《公路工程检测技术》形考任务2【答案】[电大作业答案]
形成性考核二 试卷总分:100 得分:100 1.下列哪一项不属于桥梁工程的分部工程（） A.基础及下部结构 B.上部构件预制和安装 C.上部构造现场浇筑 D.伸缩缝安装 2.关于混凝土抗压强度强度评定，下列说法错误的是（） A.若3个测值中最大值或最小值与中值的差值超过中值的15%，则取中值为测定值。 B.若3个测值中最大值和最小值与中值的差值均未超过中值的15%，则取平均值为测定值。 C.若
国家开放大学（山东）23秋《公共行政学》形考任务3【答案】[电大作业答案]
形考任务3：测试题 试卷总分:100 得分:100 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1.管理层次 2.行政规章 3.行政决策参与 4.行政效率 二、单项选择题（每小题1分，共10分,每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。） 5.我国最早提出学习行政学的是（ ），他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学” A.梁启超 B.康有为 C.张金鉴 D.孙中">
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电大国家开放大学（山东）23秋《工程招投标概论》形考任务1【答案】[电大作业答案]
形成性考核一 试卷总分:100 得分:100 1.【单项选择题】法人的意志是由法人的()实现的。 A.名称 B.场所 C.上级机关 D.组织机构 2.【单项选择题】在下列法律关系主体中，（）是法人。 A.施工企业 B.施工企业经理 C.个体工商户 D.施工企业的分公司 3.【单项选择题】经济法律关系的（）是指经济法律关系的参加者或者当事人。 A.主体 B.客体 C.内容 D.对象 4.【单项">
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电大国家开放大学（山东）23秋《工程招投标概论》形考任务3【答案】[电大作业答案]
形成性考核三 试卷总分:100 得分:100 1.【单项选择题】在所有权的各项权能中，（）是核心。 A.占有权 B.使用权 C.收益权 D.处分权 2.【单项选择题】在项目施工过程中，由于设计单位没有按期提供施工图纸，导致监理工程师未按期向施工企业提供图纸，给施工企业造成了损失，施工企业应当向（ ）提出赔偿要求。 A.建设单位 B.监理单位 C.监理工程师 D.设计单位 3.【单项选择题】A建
电大国家开放大学（山东）23秋《工程招投标概论》形考任务2【答案】[电大作业答案]
形成性考核二 试卷总分:100 得分:100 1.【单项选择题】建设单位拖欠工程款，施工企业的诉讼时效期间应从（ ）时起算。 A.订立施工合同 B.工程完工 C.约定应当支付工程款 D.工程通过竣工验收 2.【单项选择题】A公司授权其采购员甲到B公司购买一批计算机，并交给甲已经盖公司公章的空白合同书，甲用此合同书与B公司订立了购买一批电视机的合同，发生纠纷后，应当（ ）。 A.要求A公司支付电视
电大国家开放大学（山东）23秋《个人与团队管理》形考任务10【答案】[电大作业答案]
形考任务10（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.与管理者相比，领导者工作的侧重点不包括（ ）。 A.执行和实施计划 B.确定愿景及实现愿景的策略 C.激励和鼓舞 D.影响和激励人们实现目标变革 2.李开复先生作为创新工场的董事长兼首席执行官，拥有超群的领导者才能，其中（ ）体现了李总的社会能力。 A.影响力、政治觉悟和设身处地为他们着想的能力 B.辨析局势和放眼未来的能力
电大国家开放大学（山东）23秋《个人与团队管理》形考任务9【答案】[电大作业答案]
形考任务9（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于马斯洛需求层次理论，说法正确的是（ ）。 A.低层次的需求在所有需求中最重要 B.高层次的需求在所有需求中最重要 C.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求 D.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求 2.小明是一名外企职员，经常与其他同事组成项目小组，共同合作，虽然小明仅在公司工作了短短的">
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电大国家开放大学（山东）23秋《个人与团队管理》形考任务8【答案】[电大作业答案]
形考任务8（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于目标管理计划的典型步骤，说法不正确的是（ ）。 A.制订组织的整体目标和战略 B.在部门和团队之间分解主要的目标 C.实现目标的行动计划由管理者自己决定 D.定期检查计划的进展情况 2.目标管理包括四个共同的要素，其中“参与决策”是指（ ）。 A.目标应当简明扼要，而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估 B.它不是完全由">
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国家开放大学（山东）23秋《个人与团队管理》形考任务7【答案】[电大作业答案]
形考任务7（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.2001年，GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式，这属于发展循环周期的（ ）步骤。 A.同意发展目标 B.明确发展要求 C.计划学习和支持 D.检查目标 2.关于发展循环周期，说法正确的是（ ）。 ①资源的可用性是影响发展方法选择">
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国家开放大学（山东）23秋《个人与团队管理》形考任务6【答案】[电大作业答案]
形考任务6（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（ ）。 A.自我管理型团队 B.有明确领导的团队 C.日常工作团队 D.特别工作团队 2.老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进
国家开放大学（山东）23秋《个人与团队管理》形考任务5【答案】[电大作业答案]
形考任务5（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于组织的运作过程，描述正确的是（ ）。 A.满足客户的需求 B.准备组织运行所需的资源 C.组织在生产产品或提供服务时所采用的方式 D.如何保证组织有效的运行 2.“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”，这属于（ ）的职责。 A.市场部 B.行政部 C.财务部 D.人力资源部 3.组织内部的利益相关者对组织的发展有
国家开放大学（山东）23秋《个人与团队管理》形考任务4【答案】[电大作业答案]
形考任务4（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于会议协调，说法正确的是（ ）。 A.会议协调工作能够束缚参会者，使他们不能畅所欲言 B.会议协调工作限制了人们的思维 C.会议协调工作可以有很多技巧来保证会议圆满进行 D.如果会议不是很重要，那么就不需要会议协调工作 2.在会议协调阶段中，对于“解释促进协调的作用”阶段，做法正确的是（ ）。 A.重申结论以确认 B.重申陈述议
国家开放大学（山东）23秋《个人与团队管理》形考任务3【答案】[电大作业答案]
形考任务3（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的是（ ）。 A.目的意图 B.沟通对象 C.备忘录 D.时间安排 2.在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在考虑范围的是（ ）。 A.应该邀请哪些人参加会议 B.是否需要给部门内所有成员发电子邮件 C.为了保证质量，沟通对象越少越好 D.报告应该呈交给所有的经理还是
国家开放大学（山东）23秋《个人与团队管理》形考任务2【答案】[电大作业答案]
形考任务2（客观题，10分） 试卷总分:100 得分:100 1.关于活动跟踪表，正确的步骤是（ ）。 A.对有效性进行分析之后，按优先级将活动划分 B.活动跟踪表的最后一步是分析活动属于团队管理工作还是员工管理工作 C.活动跟踪表的第一步是把一天的工作活动详细记录下来 D.活动跟踪表中将每个活动的时间记录下来之后，接着便是按优先级划分 2.关于活动跟踪表中的时间，说法不正确的是（ ）。