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生产要素报酬递减规律是指在其他生产要素不变的情况下，随着某一生产要素的增加，其边际产出递减。这一规律对企业资源配置有以下几点启示：

1. 合理配置生产要素：企业应根据生产要素报酬递减规律，合理配置各种生产要素。当某一生产要素的边际产出递减时，企业可以通过增加其他生产要素的投入来提高整体产出效率。

2. 优化生产要素组合：在资源有限的情况下，企业应根据生产要素报酬递减规律，优化生产要素的组合。通过合理搭配各种生产要素，使得整体产出最大化。例如，当某一生产要素的边际产出递减较快时，可以增加其他生产要素的投入，以平衡产出的减少。

3. 经济效益分析：企业在进行资源配置时，应进行经济效益分析。根据生产要素报酬递减规律，对不同的生产要素进行边际效益评估，以确定最优的资源配置方案。

4. 创新与技术进步：生产要素报酬递减规律也提醒企业需要不断进行创新和技术进步。通过引入新的生产要素或改进现有的生产要素，可以延缓生产要素边际产出的递减速度，提高整体产出效率。

总之，生产要素报酬递减规律对企业资源配置提供了重要的启示，帮助企业合理配置生产要素、优化生产要素组合、进行经济效益分析，并促进创新和技术进步，提高企业的生产效率和竞争力。

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