作业 考核 论文 答案 一请联系 微--xhmcz122 Q-210969415

形成性考核二
试卷总分:100 得分:95
1.网络信息源按文件组织形式分为自由文本和（）

2.（）同计算机技术与通信技术一起被称为信息技术的三大支柱。
A.遥感技术
B.传输技术
C.处理技术
D.传感技术

3.（）适合大量的文字输入、保持、查阅电子文档需要的个人或单位。
A.语音识别技术
B.网络输入技术
C.键盘输入技术
D.文字识别技术

4.信息管理主要是对（）进行管理的。
A.企业信息
B.应用信息
C.商务信息
D.公共信息

5.（）是人们在进行社会与经济活动中所必须的、最基本的和最具有实际价值的信息，是整个社会信息资源系统中的一个重要组成部分。
A.企业信息
B.公共信息
C.应用信息
D.政府信息

6.（ ）是企业自身生产经营活动中产生、收集、储存起来的信息材料。
A.管理信息
B.生产信息
C.技术信息
D.企业内部信息

7.信息管理按管理层次分类，分为（）
A.信息系统管理
B.宏观信息管理
C.微观信息管理
D.中观信息管理

8.信息管理的激活原则有三种激活方式，包括（）
A.综合激活
B.推导激活
C.联想激活
D.有意激活

9.信息系统的安全主要受到以下哪几个方面的威胁？（）
A.非授权人员偷看或窃取数据
B.计算机系统、通信网络环境的不安全，造成信息泄露
C.自然、物理和人为因素损害系统
D.病毒入侵，导致数据被篡改、软件功能失常或出现硬件故障，严重的可能造成信息系统瘫痪
E.未经许可修改、删除、非法复制系统数据和程序

6. 正确答案是：D.企业内部信息。
   企业内部信息是指企业自身生产经营活动中产生、收集、储存起来的信息材料，包括管理信息、生产信息、技术信息和销售信息等。因此，选项D为企业内部信息。

7. 正确答案是：B和D。
   信息管理按管理层次分类，分为宏观信息管理和中观信息管理，因此答案为B和D。

8. 正确答案是：A、B、C。
   信息管理的激活原则有三种激活方式，包括综合激活、推导激活和联想激活。

9. 正确答案是：A、B、C、D。
   信息系统的安全主要受到以下几方面的威胁：非授权人员偷看或窃取数据；计算机系统、通信网络环境的不安全，造成信息泄露；自然、物理和人为因素损害系统；病毒入侵，导致数据被篡改、软件功能失常或出现硬件故障，严重的可能造成信息系统瘫痪；未经许可修改、删除、非法复制系统数据和程序。

重新生成10.按照评价所处的阶段不同，评价可分为（）
A.事前评价
B.事中评价
C.事后评价
D.跟踪评价
E.综合评价

11.信息源按信息的加工和集约程度分为（）
A.一次信息源
B.二次信息源国开电大答案请进：

C.三次信息源
D.四次信息源
E.五次信息源

12.CSDL的电子期刊集成目录提供了（）
A.期刊名检索
B.期刊名字顺浏览
C.期刊分类检索
D.按出版商浏览
E.按ISSN号检索

13.信息是对客观世界中各种事物的运动状态和变化的反映，是客观事物之间相互联系和相互作用的表征。

14.构成数据的内容可以是数值、字符（串）、声音、图像/图片等。

15.信息是被组织起来、对接受者有特定意义的数据。

16.信息管理是指对人类社会信息活动的各种相关因素进行科学地计划、组织、控制和协调，以实现信息资源的合理开发与有效利用的过程。

17.自组织原理是信息系统基本原理中最基本、最核心的原理。

18.信息系统的有序和无序是相对的，是不可以相互转化的。

19.应用信息是指国民经济中特定种类的社会与经济信息的总称。

20.对于大型或特大型企业，企业信息管理组织的结构模式宜采用集中-分散型结构模式。

16. 正确。信息管理是指对人类社会信息活动的各种相关因素进行科学地计划、组织、控制和协调，以实现信息资源的合理开发与有效利用的过程。这个定义包括了信息管理的几个关键方面，即计划、组织、控制和协调，以及信息资源开发和利用的目标。

17. 正确。自组织原理是信息系统基本原理中最基本、最核心的原理。它强调系统内部元素之间的相互作用和自主性，使系统能够自我组织和演化。在信息系统中，自组织原理可以帮助我们理解信息流动和元素之间的相互作用，进而优化系统的性能和稳定性。

18. 错误。信息系统的有序和无序是相对的，是可以相互转化的。有序的系统在一定条件下可以转化为无序的系统，反之亦然。例如，一个企业的信息系统在正常运行时是有序的，但在遭受攻击或出现故障时可能会变得无序。

19. 错误。应用信息是指在特定领域或情境中使用的信息，它不仅包括国民经济中特定种类的社会与经济信息，还包括其他各种领域的信息。因此，应用信息是一个更为广泛的概念。

20. 正确。对于大型或特大型企业，企业信息管理组织的结构模式宜采用集中-分散型结构模式。这是因为大型企业通常具有复杂的组织结构和业务流程，需要集中管理和协调，同时也需要分散管理和自主决策以适应不同业务部门的需求。这种结构模式可以在保持企业整体协调的同时，赋予各部门一定的自主权和决策权，有助于提高企业的整体效率和稳定性。

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