作业 考核 论文 答案 一请联系 微--xhmcz122 Q-210969415

形成性考核二

2.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（ ）。
A.泰勒
B.梅奥
C.赫伯特西蒙
D.彼得德鲁克

3.由企业高层领导做出决策属于（ ）。
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.程序化决策

4.目标管理实施的关键是（ ）
A.将总目标分解为员工分目标
B.制定各部门政策
C.设置管理岗位
D.减少冲突和浪费

5.决策理论学派的代表人西蒙认为，在决策上应该用（ ）原则。
A.最优型决策
B.满意型决策
C.最低满意型决策
D.最理性决策

6.顾客聚集饭店用餐，他们不是一个组织，因为他们之间没有（ ）。
A.特定的目标
B.规则与制度
C.分工协作
D.领导

7.李某总是认为人的本性是积极的，并能主动地完成工作，承担责任。李某的管理方式在对热的态度方面认为人是（ ）。
A.“机器人”
B.“经济人”
C.“生活人”
D.“社会人”

8.赫茨伯格提出的双因素理论认为（ ）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素国开电大答案请进：
D.需要因素

9.根据马斯洛的需求层次理论，需求具有不同的层次，位于最底端的是（ ）。
A.自我实现的需求
B.社会需求
C.生理需求
D.安全需求

10.下面领导者的做法不正确的是（ ）。
A.刘总在要求员工时总是以身作则
B.李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工
C.孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情
D.张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务

1.定量预测需要（ ）作基础。
A.科学技术
B.模拟试验室
C.信息
D.数据资料

2.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（ ）。
A.泰勒
B.梅奥
C.赫伯特西蒙
D.彼得德鲁克

3.由企业高层领导做出决策属于（ ）。
A.战略决策
B.战术决策
C.业务决策
D.程序化决策

4.目标管理实施的关键是（ ）
A.将总目标分解为员工分目标
B.制定各部门政策
C.设置管理岗位
D.减少冲突和浪费

5.决策理论学派的代表人西蒙认为，在决策上应该用（ ）原则。
A.最优型决策
B.满意型决策
C.最低满意型决策
D.最理性决策

6.顾客聚集饭店用餐，他们不是一个组织，因为他们之间没有（ ）。
A.特定的目标
B.规则与制度
C.分工协作
D.领导

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