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形考作业四
试卷总分:100 得分:100

2.从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于
A.外化过程
B.综合过程
C.社会化过程
D.内化过程

3.从显性知识到隐性知识，其实质上是一个学习过程。如通过培训将书本知识转化为人们头脑中的知识。这种知识转化模式属于
A.内化过程
B.综合过程
C.外化过程
D.社会化过程

4.对局者选择策略有时间先后顺序是
A.序列博弈
B.重复博弈
C.综合博弈
D.过程博弈

5.企业对相关信息和知识的收集整理和初步的加工，对员工实施（）的管理。
A.基本知识素养
B.基本能力素养
C.基本技能素养
D.基本管理素养

6.实现企业价值的关键环节是（）。
A.企业文化
B.知识创新
C.管理能力
D.优化流程

7.（）是对知识从新进行整理。
A.从显性知识到隐性知识
B.从隐性知识到显性知识
C.从理论到实践
D.从实践到理论

8.企业的（）是赋予并表现企业个性的资源。
A.市场资源
B.人力资源
C.财务资源
D.智力资源

9.知识管理的目标是（）。
A.盈利
B.占领市场份额
C.知识创新
D.知识学习

10.（）是指现有企业通过收取低于进入发生的价格的策略来防范进入该市场。
A.扩大生产能力策略
B.保证最低价格策略
C.限制进入定价策略
D.掠夺性定价策略

11.企业的知识资源通常表现为企业创造和拥有的无形资产、信息资源和____ 。

12.知识管理的原则包括积累、共享和____ 。国开电大答案请进：

13.陪性知识与显性知识转化的主要模式包括社会化过程、外化过程、内化过程和____ 。

14.垄断者阻止潜在进入者进入市场的策略包括扩大生产能力策略、保证最低价格策略、限制进入定价策略和____ 。

15.智力资源包括领导能力、决策能力、管理能力和____ 。

16.占优战略均衡一定是纳什均衔，纳什均衡也一定是占优战路均衡。

17.对个体最优的策略，一定导致总体最优的结果。

18.纳什均街是这样一种状态，在对手的策路条件下，各个对局者所选择的策略都是最好的。

19.企业的知识资源与一般的物质资源一样，在使用过程中会出现边际报刚酬递减现象。

20.知识管理等同于信息管理。

1. 经济压力：工作是主要的经济来源，为了生活所需，我们不得不坚持工作。特别是在高物价、高房价的城市，不工作可能意味着无法维持基本的生活。
2. 习惯与安全感：长时间的工作经验和社会角色定位使我们习惯了某种生活方式和工作环境，离开这种熟悉的环境可能会带来一种不安全感。
3. 未来发展：虽然当前的工作可能不是最理想的，但长远来看，它可能是一个通往更好职业机会的跳板。通过这份工作，我们可以积累经验、提升技能，为未来的职业发展打下基础。
4. 社会认可：在传统观念中，拥有一份稳定的工作往往被视为社会地位的象征。即使工作不那么愉快，但这种社会认可和尊重可能也是我们不愿放弃工作的一个原因。
5. 个人价值：有时候，我们可能觉得工作并不完全符合自己的兴趣和价值观，但它仍然是我们付出努力和时间的地方，从中得到成就感和自我价值的体现。
6. 其他责任：有些人可能有家庭或其他责任，这些责任可能要求他们有一份稳定的工作，即使工作本身并不令人愉快。

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