企业(单位)人员招聘存在的疑问及对策

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企业(单位)人员招聘存在的疑问及对策

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招聘流程是否有效和高效?
对策:建立清晰的招聘流程,并确保流程透明、公正和高效。可以采用预先设定好的招聘标准和程序,进行岗位描述和职位要求的明确,并通过简历筛选、面试和背景调查等环节来评估候选人的适配度。